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主题:多名官二代破格晋升 拼爹时代让平头小百姓情何以堪

发表于2013-05-24


         

    针对最近社会热议的年轻干部“火箭提拔”事件,中央党校政法教授在做客央视《新闻1+1》谈到,回避中组部早已经有规定,而且我们古代,古语有知,但是这些年来,尤其上个世纪80年代以来,在回避制度方面,我们是执行的最不得力的。

古语云,“举贤不避亲”。但在干部提拔过程中,人们很难要求与提拔者有亲朋关系的人都能有一心为公的情操,为自己亲属谋取一个好职位也属人之常情,然而对于公务人员来说,手中的权力来源于人民,利用公权谋私利,破坏的不仅是公务员选拔机制,也损害了党和政府的形象。鉴于此,我国在《公务员回避规定(试行)》对公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的回避制度作出了进一步阐述、规范。令人遗憾的是最近频频曝出的“火箭提拔”事件,证实一些地方和单位把回避制度当作了一纸空文。

要让回避制度不再成一纸空文。首先,各级公务人员的要熟悉业务范围内的法规制度及业务流程,要能准确判定什么是符合规定的,什么又是应该规避的,才能有的放氏;其次,充分调动群众和媒体参与监督的积极性和主动性,充分发挥社会大众的监督作用,对于社会的质疑及时回应,对于群众的检举要尽快查证,让公务员回避制落到实处。再次,加大违背回避制度人员的问责力度,明知不可为而为之的公务人员,要有一起处理一起,并追究其相关法律责任。最后,让公务员回避制度与其他相关制度一同发挥作用,逐步形成相互协调、相互配套、相互支撑的制度网络,用于对抗无处不在、无孔不入的“关系网”和“人情网”,进一步压缩和堵塞权力滥用的空间和漏洞,充分发挥制度机制的集合效应。

公务员回避制度的改革和完善无疑是制度建设的进步,但只有系统性推进制度机制建设,并坚持教育、监督、改革、惩处相结合的原则,集合规范权力的运行,才能保证其不再是一纸空文。

 

发表于2013-05-24

考试报名都报不上啊

发表于2013-05-24

起点不同 呵呵!呵呵你妹啊!!!!!!!!!!!

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